人力资源服务
当考虑在瑞典就业或雇佣员工时, 可能会出现很多问题, 例如:雇主的义务是什么? 您可以采用什么策略来优化财富保留? 你需要为你的员工制定养老金计划吗? 你(作为一个自由职业者)或你的员工可以自由地将养老金福利转移到母国吗? DET365可以协助所有与人力资源有关的事务.
财富保留策略 |
法规遵从性 |
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在瑞典劳动力市场有超过10年的经验, DET365可以根据瑞典法律帮助您和/或您的员工确定最佳薪酬方案. | 瑞典就业市场受到高度管制,工会在确定雇主对雇员的义务方面确实有很大的影响力. 瑞典的一些雇佣规则似乎令人惊讶... | |
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福利管理 |
养老金管理 |
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福利的税务处理受到税务机关制定的一般做法的强烈影响. | 养老金制度是以终身收入原则为基础的, 这意味着所有缴纳的供款的价值等于一个人收到的养老金. | |
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